Unternehmensbroschüre
Unternehmensberatung im Bereich Organisationsentwicklung und Human Resources Management
IGES berät auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung in Unternehmen.
Zu diesen Beratungsleistungen gehören:
- Unterstützung bei der unternehmensinternen Ergebniskommunikation von Mitarbeiterbefragungen
- Beratung bei der Interpretation von Befragungsergebnissen und der Planung von Maßnahmenprogrammen
- Anleitung und Moderation von Projektgruppen
Mitarbeiterbefragungen sind Ausgang für weitergehende Projekte und Maßnahmen.
Sie erfüllen zudem eine impulsgebende Funktion:
- Bereits die bloße Durchführung einer Befragung ist eine Aufforderung an die Mitarbeiter zur Kommunikation mit der Unternehmensführung und zur Mitgestaltung.
- Von zentraler Bedeutung ist die Rückmeldung der Befragungsergebnisse an die Beschäftigten. Je nach Fokus der Befragung kann auf diese Weise das Organisationsklima positiv beeinflusst, die Bereitschaft zur Mitwirkung an Veränderungsprozessen erhöht oder die innerbetriebliche Diskussion über kontroverse Fragen versachlicht werden.
